Turizm alanında kadınlara yer açılıyor.
Otelcilik sektöründe kadın istihdamını artırmak için Protel TechWomen Akademisi hayata geçiyor
Kadınların elinin değdiği her konuda başarı da ardından geliyor. Bu nedenle turizm konusunda kadın elamanların istihdamına da önem verilecek.
Program, kadınlara özel sektörel eğitim olanakları sunarak, otel yönetimi alanında dijital kazanımlarını geliştirmelerine katkı sağlamayı hedefliyor.
Protel TechWomen Akademisi ile sadece bir eğitim değil;, çalışmayı ve dönüşümü bir kariyer sunmayı hedefleniyor.
35 yılı aşkın süredir otel, restoran, kafe, bar, makarna ve plaj işletmeleri için teknolojik çözümler sunan Protel, Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) ve Özyeğin Üniversitesi iş birliğiyle turizm sektöründe kadın istihdamını artırmak ve teknolojide fırsat eşitliğini desteklemek üzere Protel TechWomen Akademisi’ni hayata geçiriyor. Program, kadınlara özel sektörel eğitim olanakları sunarak, otel yönetimi alanında dijital kazanımlarını geliştirmelerine katkı sağlamayı hedefliyor.
Kadınların turizm sektöründe daha fazla yer alması ve dijital yetenekleri geliştirerek otelcilikte sürdürülebilir kariyer fırsatlarına ulaşmak amacıyla hayata geçirilen Protel TechWomen Akademisi, 16 Eylül–31 Ekim tarihleri arasında tamamen ücretsiz olarak düzenlenecek. Hibrit yapıda kurgulanan program, program içi eğitimlerle başlayacak ve İstanbul’da düzenlenecek yüz yüze panel ve sertifika törenleriyle tamamlanacak.
Sadece kadın adaylara açık olan program, turizm ve otelcilik eğitimini gören, mezunlar, sektöre ara vermiş ya da yeniden başlamak isteyen kadınlar ile otelcilik ve teknoloji alanına ilgi duyanlar başvurabilecekler. Eğitim içeriği, turizm endüstrisine özel dijital becerilerden veri odaklı otel yönetimine, rezervasyon ve kişisel yönetim yönetimlerinin iletişim seçeneklerine kadar geniş bir yelpazeyi küçücük.
Eğitim programı, ilk beş hafta boyunca salı ve çarşamba günleri 19.00–21.00 saatleri arasında çevrim içi senkron dersleriyle gerçekleştirilecektir. 16–17 Eylül tarihlerinde dijitalleşme ve güncellerle ilgili temel bilgilerle başlayacak. 23–24 Eylül’de otel teknolojilerine genel bir bakış ve veri kısmi otel yönetimi işlenecek. 30 Eylül–1 Ekim’de güncel ve yeni teknolojilerin otelcilikteki etkileri ele alınacak. 7–8 Ekim haftasında otel çalışan deneyimi, 14–15 Ekim’de misafir deneyimi yönetimi üzerine uygulamalı eğitimler sunulacak.
Tüm program içi eğitimlerin ardından, 31 Ekim’de İstanbul’da düzenlenecek yüz yüze panel ve sertifika töreniyle tamamlanacak. Katılımcılar, Protel’in sektöre sunduğu otel yönetim sistemlerini uygulamalı olarak öğrenerek dijital depolamayla üretimde farklı yaratma fırsatı yakalayacak.
Katılımcılar, dijital otel yönetimi konusunda hem teorik hem de uygulamalı bilgiler edinirken, OPERA Cloud gibi yaygın kullanılan çözümler üzerinde pratik yapma imkanı sunuyorlar. Program, kadınların sektörel kariyer fırsatlarına erişimini sağlarken, toplumsal cinsiyet perspektifinden bakış açılarını geliştirmeyi ve sektör profesyonelleriyle güçlü bir ağ kurmalarını sağlamayı hedefliyor. Eğitim sonunda başarı veya ödül sertifikası verilir.
Projeye ilişkin değerlendirmelerde bulunan Protel CFO’su İlkiz Özcan, “Kadınların dijitalleşen turizm sektöründe daha iyi görünmesi ve güçlü olmasını sağlamak bizim için yalnızca bir sorumluluk değil, aynı zamanda bir parlaklık. Protel TechWomen Akademisi ile sadece bir eğitim değil;, çalışmayı ve dönüşümü bir kariyer sunmayı amaçlıyoruz. yalnızca teknik beceriler değil, aynı zamanda sektörel düzeyde ve çabaları kazanarak mezun olmayı hedefliyoruz. Protel olarak teknolojiyle toplumsal faydayı buluşturan bu tarz projelere liderlik etmekten ve kadınların dijital turizm yolculuğuna katkı sağlamaktan büyük gurur duyuyor” dedi.
Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney, “Kadınların yer aldığı her alan daha güçlü, sürdürülebilir ve sürdürülebilir hale geliyor. Otelcilik ve konuk ağırlama sektörü de bu dönüşümden payını almalı. Protel Holding ve Özyeğin Üniversitesi liderliğinde hayata geçirildiği Protel TechWomen Akademisi ile otel yönetimi sistemlerini dijital olarak başarılarını ve bunları başarabilen birer profesyonel olarak başarıyı başarabilen. Bunlar arasında, sunulan imkanlar kullanılarak konaklama deneyimi ve değişimin nasıl dönüştürülebileceği, hep birlikte kullanılabilir.
Özyeğin Üniversitesi Otel Yöneticiliği Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Yetiştirmeye yönelik birikimlerimizi bu kez sektöre dijital becerileri geliştirerek adım atacak kadınlara destek olmak üzere seferber olmaktan onur ve mutluluk açığa çıkıyor.”
Bir yanıt yazın