ALMAN İşverenler Derneği, Almanya’da yabancı kalifiye işgücüne acilen ihtiyaç duyuldugunu belirterek, mevcut uyum tartışmaları ile ülkeye yeni gelecek göçmenlerin korkutulmaması uyarısında bulundu. Dernek Başkanı Dieter Hundt, diğer ülkelerden gelen göçmenlerin ülkedeki uyum tartısmalarından olumsuz yönde etkilenmemesi konusunda herkese sorumluluk düştüğünü ifade ederek, Almanya’da gelecekte demografik gelişmeler sonucunda kalifiye işgücü eksikliği yaşanacagına dikkat çekti.
POTANSİYELE BAKILMALI
Almanya’nın yurtdışından gelecek kalifiye işgücüne ihtiyacı olduğunu belirten Hundt, Hıristiyan Sosyal Birlik (CSU) partisi Genel Başkanı Horst Seehofer’in “Farklı kültür çevrelerinden daha fazla göçe ihtiyaç yok” görüşüne katılmadığını söyledi. Ülkedeki mevcut işgücünün çok iyi değerlendirilmesi gerektiğini kaydeden Hundt, “Göçmen gençlerin potansiyeli göz ardı edilmemeli. Bu nedenle Almanya’nın kalifiye işgücüne ihtiyacı bulunmaktadır. Almanya’da rekabet ortamı içinde en iyi ve en akıllı beyinler yarışmak zorundadır” dedi.
VASIF DİKKATE ALINMALI
Alman Sanayi ve Ticaret Odaları Birliği (DIHK) Başkanı Hans Heinrich Driftmann da, Südwestrundfunk (SWR) radyosuna yaptığı açıklamada, göçmen politikaları için global bir yaklaşıma ihtiyaç bulunduğunu ifade ederek, göçmenlerin, geldikleri ülkeye ya da dinlerine göre değil vasıflarına göre seçilmesi gerektiğini belirtti. Driftmann, Almanya’da 400 bin kalifiye eleman eksikliğine dikkat çekerek, göçe acilen ihtiyaç bulunduğunu söyledi.
BERLIN
Bir yanıt yazın