В Ташкенте проведено заседание Трехсторонней консультативной группы по мониторингу реализации Страновой программы по достойному труду в Республике Узбекистан на 2014-2016 годы.
Как известно, в 2014 году подписан Меморандум о взаимопонимании между Республикой Узбекистан и Международной организацией труда, с прилагаемой к нему Программой по достойному труду в Республике Узбекистан на 2014-2016 годы.
Данная программа включает в себя три раздела, касающиеся укрепления социального партнерства в Узбекистане в целях реализации основополагающих принципов и прав в сфере труда, расширения возможностей достойной занятости, улучшения условий труда и социальной защиты.
К настоящему времени проделана определенная работа по реализации компонентов данной Программы в соответствии с выбранными приоритетами.
Так, при поддержке МОТ внесены предложения по ратификации целого ряда конвенций МОТ №81, 87, 129, 132, 144 и 183. При технической, методологической и экспертной поддержке МОТ ежегодно проводятся мониторинги выполнения основополагающих конвенций, налажен Механизм обратной связи с населением. Обеспечивается участие экспертов МОТ на международных конференциях, круглых столах, проводимых в республике, а также на мероприятиях, посвященных Всемирному дню охраны труда и Всемирному дню действий за достойный труд.
Также, проведены семинары для профсоюзных работников Узбекистана на базе Российской Академии труда и социальных отношений, а также в Институте труда Республики Молдова. Успешно реализуется проект «Совершенствование системы профсоюзного обучения в Узбекистане» путем подготовки профсоюзных тренеров-преподавателей. Представители Узбекистана активно участвовали на субрегиональных учебных семинарах и конференциях МОТ, проведенных в Азербайджане, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, России, а также на курсах обучения в Международном учебном центре МОТ в Турине.
Кроме того, систематически проводятся семинары и другие обучающие мероприятия для представителей государственных органов, профсоюзов и работодателей по основополагающим принципам и правам в сфере труда, деятельности профсоюзов на предприятиях с иностранными инвестициями, социальной ответственности бизнеса, заработной плате, социальной защите, занятости молодежи.
По итогам обсуждения намечены меры по дальнейшей активизации работы в деле реализации ключевых компонентов Программы.
Опыт Узбекистана по защите, соблюдению прав и созданию достойных условий труда для работников занятых в сельскохозяйственном сектор
В Ташкенте состоялся круглый стол на тему: «Опыт Узбекистана по защите, соблюдению прав и созданию достойных условий труда для работников занятых в сельскохозяйственном сектор».
Организаторами выступили Министерство труда, Совет Федерации профсоюзов, Министерство сельского и водного хозяйства, Торгово-промышленная палата, Совет фермеров, Международная организация труда, Всемирный банк.
В приветственной речи Министр труда А. Абдухакимов отметил важность усиления институционального потенциала инспекции по труду и повышения информированности и доверия населения к механизму обратной связи. В этом направлении ведомством на системной основе проводится значительная работа.
В частности в общедоступных местах и в местах скоплений людей таких как, учреждения образования, поликлиники, рынки размещены тематические стенды, баннеры и плакаты. Функционирует call-центр, запущен сайт fbm.uz (feed back mechanism), разрабатывается информационный канал в популярном мессенжере telegram. Вследвии этих мероприятий повышается уровень информированности населения, что служит эффективному решению вопросов совершенствования условий труда, занятости и социальной защиты работников в сельском хозяйстве.
Далее были заслушаны доклады касательно мер по повышению ответственности работодателей в сфере реализации конвенций МОТ, перспектив содействия МОТ Узбекистану в вопросах обеспечения соответствия условий труда в сельском хозяйстве международным трудовым стандартам, о содействии Всемирного Банка реализации Плана мероприятий по вопросам совершенствования условий труда, занятости и социальной защиты работников в сельском хозяйстве на 2016-2018 годы, состояния реализации Страновой программы достойного труда в Узбекистане и иных вопросов.