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Arbeitgeber: Projekttr\u00e4ger im DLR Mehr Informationen<\/p>\n Kurzinfo Anstellungsdauer Bewerbungsfrist Kennziffer Ei\u00adne\/n wis\u00adsen\u00adschaft\u00adli\u00adche\/n Mit\u00adar\u00adbei\u00adter\/in Arbeitgeber: Projekttr\u00e4ger im DLR T\u00e4tigkeitsprofil: F\u00fcr den Projekttr\u00e4ger im DLR (PT im DLR), Organisationseinheit Bildungsforschung, Arbeitseinheit 52 \u201eChancengleichheit \/ Genderforschung\u201c, am Standort Bonn suchen wir eine\/n wissenschaftliche\/n Mitarbeiter\/in Aufgabengebiet: Im internationalen Wettbewerb um Zukunftschancen werden Bildung und Forschung zu zentralen gesellschaftlichen Ressourcen. Wenn die Innovationskraft Deutschlands langfristig gesichert werden soll, m\u00fcssen den […]<\/p>\n","protected":false},"author":492,"featured_media":157884,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,367,322,477,571,15,1139],"tags":[1679],"class_list":["post-5735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ankundigungen","category-bonn","category-editors-picks","category-europa","category-stellenangebote","category-turkei","category-wissenschaft","tag-stellenangebot-fur-einen-wissenschaftlichen-mitarbeiterin-fur-dlr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/users\/492"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5735"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5735\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/media\/157884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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\nF\u00fcr den Projekttr\u00e4ger im DLR (PT im DLR), Organisationseinheit Bildungsforschung, Arbeitseinheit 52 \u201eChancengleichheit \/ Genderforschung\u201c, am Standort Bonn suchen wir<\/strong>
\n eine\/n wissenschaftliche\/n Mitarbeiter\/in<\/strong>
\nAufgabengebiet:
\nIm internationalen Wettbewerb um Zukunftschancen werden Bildung und Forschung zu zentralen gesellschaftlichen Ressourcen. Wenn die Innovationskraft Deutschlands langfristig gesichert werden soll, m\u00fcssen den Menschen Zug\u00e4nge zu Bildung und Wissen sowie gleichberechtigte Entwicklungschancen in Wissenschaft und Forschung erm\u00f6glicht werden. Bei der Entwicklung und Umsetzung dieser Initiativen unterst\u00fctzt der Projekttr\u00e4ger im DLR insbesondere das Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF) bei der Planung und Vergabe von F\u00f6rdermitteln f\u00fcr exzellente Projekte, teilweise unter Einbeziehung von EU-Mitteln.
\nWir setzen uns ein, um Chancengleichheit f\u00fcr M\u00e4dchen und Frauen in Bildung und Forschung zu verwirklichen und managen Projekte, die auf inhaltlicher und struktureller Ebene ansetzen. Wir beraten dabei nicht nur die an F\u00f6rderung Interessierten, sondern stellen auch eine qualifizierte und unabh\u00e4ngige Begutachtung von Skizzen und Antr\u00e4gen sicher. Die kundenorientierte Betreuung der bewilligten Projekte ist uns ein wichtiges Anliegen. Zu unseren Leistungen f\u00fcr unsere Auftraggeber z\u00e4hlen dar\u00fcber hinaus z. B. die konzeptionelle Vorbereitung und Umsetzung von F\u00f6rderkonzepten, die bewilligungsreife Vorbereitung von F\u00f6rderantr\u00e4gen, die Erfolgskontrolle auf der Ebene von Projekten und F\u00f6rderschwerpunkten, die Sicherung von Transfer und Nachhaltigkeit sowie die Beteiligung an nationaler und internationaler Forschungskoordination und an der \u00d6ffentlichkeitsarbeit.
\nDie T\u00e4tigkeit setzt einerseits fundierte Kenntnisse in den einschl\u00e4gigen Fachgebieten voraus und bedarf andererseits eines ausgesprochenen Dienstleistungsverst\u00e4ndnisses. Sie erfordert ein besonderes Ma\u00df an analytischem und interdisziplin\u00e4rem Denken, die Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue Themenfelder, Flexibilit\u00e4t und Belastbarkeit, eine ausgepr\u00e4gte F\u00e4higkeit zur Teamarbeit sowie ein hohes Ma\u00df an Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungskompetenz.
\nVoraussetzungen:
\nAbgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Master) in Gender Studies, einer f\u00fcr die T\u00e4tigkeit relevanten Fachrichtung (z. B. Psychologie, Sozial-, Erziehungs- oder Politikwissenschaft) oder alternativ einem naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiengang (z. B. Biologie, Informatik) und einschl\u00e4giger Forschungserfahrung im Umfeld der Gender Studies. Promotion mit mindestens gutem Abschluss. Langj\u00e4hrige Berufserfahrung in der Genderforschung und\/oder Gleichstellungspolitik. Publikationen eigener Forschungsergebnisse in anerkannten Fachzeitschriften. Gute Kenntnisse der englischen Sprache. Zus\u00e4tzlich w\u00e4ren Kenntnisse der Arbeitsweise und Entscheidungswege in Bundesministerien und Hochschulen, Studien- bzw. Forschungsaufenthalt im Ausland, Erfahrung im F\u00f6rdermanagement und\/oder Projektmanagement sowie gute Kenntnisse in Methoden empirischer Sozialforschung w\u00fcnschenswert.
\nVerg\u00fctung: je nach Qualifikation, Vorerfahrung und Aufgaben\u00fcbertragung bis EG 14 TV\u00f6D und die im \u00f6ffentlichen Dienst \u00fcblichen Sozialleistungen.
\nEintrittsdatum: schnellstm\u00f6glich Dauer: zun\u00e4chst befristet auf zwei Jahre
\nWir streben eine Erh\u00f6hung des Anteils der im DLR besch\u00e4ftigten Frauen an und freuen uns deshalb \u00fcber entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte Bewerber\/innen sind bei fachlicher Eignung bevorzugt zu ber\u00fccksichtigen.
\nInteressiert? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 2012\/035 mit den \u00fcblichen Unterlagen bis zum 09.07.2012 an den PT im DLR, Personalb\u00fcro, Heinrich-Konen-Stra\u00dfe 1, 53227 Bonn.
\nAusk\u00fcnfte erteilt Frau Dr. Daub oder Frau Karsten-Kampf, Telefon (0228) 3821-1150 begin_of_the_skype_highlighting (0228) 3821-1150 end_of_the_skype_highlighting \/ 1208
\nWeitere Informationen \u00fcber die Aufgaben des Projekttr\u00e4gers unter: www.pt-dlr.de<\/p>\n
\nT\u00e4tigkeitsfeld
\nSonstige Bereiche
\nOrt
\nBonn
\nArbeitszeit
\nVollzeit
\nTeilzeit<\/p>\n
\nBefristet<\/p>\n
\n9. Juli 2012
\nLaufbahn \/ Entgeltgruppe
\nH\u00f6herer Dienst<\/p>\n
\n2012\/035
\nKontakt
\nFrau Dr. Daub
\nTelefon: 0228\/3821-1150<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"