{"id":4237,"date":"2011-06-28T14:58:19","date_gmt":"2011-06-28T11:58:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.turkishforum.com.tr\/de\/content\/?p=4237"},"modified":"2011-06-28T14:58:32","modified_gmt":"2011-06-28T11:58:32","slug":"jetzt-bei-der-polizei-bewerben-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.turkishnews.com\/de\/content\/2011\/06\/28\/jetzt-bei-der-polizei-bewerben-2\/","title":{"rendered":"Jetzt bei der Polizei bewerben"},"content":{"rendered":"<p>28.06.2011 &#8211; J<strong>etzt bei der Polizei bewerben! Innenminister J\u00e4ger: Attraktiver, spannender und krisensicherer Beruf f\u00fcr junge Leute<\/strong><br \/>\n&#8212;<\/p>\n<p>Das Ministerium f\u00fcr Inneres und Kommunales teilt mit:<br \/>\nDie Polizei will wieder die besten Absolventen eines jeden Jahrganges f\u00fcr sich<br \/>\ngewinnen. \u201eWir bieten jungen und motivierten Leuten eine qualifizierte<br \/>\nAusbildung f\u00fcr einen spannenden, attraktiven und krisensicheren Beruf\u201c, sagte<br \/>\nInnenminister Ralf J\u00e4ger heute (28.6.) in K\u00f6ln zum Start der landesweiten<br \/>\nWerbekampagne f\u00fcr den Polizeinachwuchs. Im kommenden Jahr stellt die<br \/>\nNRW-Polizei zu zweiten Mal 1.400 Polizeianw\u00e4rter ein. \u201eDies erh\u00f6ht die<br \/>\nChancen f\u00fcr die Bewerber und verbessert die Altersstruk-tur der Polizei\u201c,<br \/>\nbetonte J\u00e4ger.<br \/>\nUnterst\u00fctzt wird die Kampagne durch einen neuen Kinospot, den der<br \/>\nIn-nenminister vorstellte. Polizisten in Uniform und in Zivil, SEK-Beamte so-wie<br \/>\nDiensthundef\u00fchrer umstellen ein Haus, dar\u00fcber kreist der Polizeihub-schrauber.<br \/>\nEine Polizistin klingelt, ein junger Mann \u00f6ffnet, schaut verdutzt auf das<br \/>\ngro\u00dfe Polizeiaufgebot und schluckt. Die Polizistin aber l\u00e4chelt und begr\u00fc\u00dft<br \/>\nihn als erfolgreichen Bewerber im Team Polizei.<br \/>\nDie NRW-Polizei setzt verst\u00e4rkt auch auf junge Leute mit<br \/>\nZuwanderungs-hintergrund. \u201eSie besitzen durch ihre Sprachkenntnisse und<br \/>\nkulturellen Hintergr\u00fcnde besondere Kompetenzen. Das wird im t\u00e4glichen<br \/>\nPolizei-dienst immer wichtiger\u201c, erl\u00e4uterte der Minister. 2010 wurden 124<br \/>\nange-hende Polizistinnen und Polizisten mit Zuwanderungshintergrund<br \/>\neinge-stellt. Das waren mehr als elf Prozent. \u201eSie sind Vorbilder daf\u00fcr, dass<br \/>\nje-der, unabh\u00e4ngig von seiner Herkunft, die Chance hat, erfolgreich zu sein\u201c,<br \/>\nbekr\u00e4ftigte J\u00e4ger. \u201eWir wollen den Anteil der Menschen mit<br \/>\nZuwande-rungsgeschichte bei der Polizei weiter erh\u00f6hen und werben deshalb<br \/>\nge-zielt um sie.\u201c\u00a0 Voraussetzung f\u00fcr eine Bewerbung sind neben dem<br \/>\nAbitur oder der Fach-hochschulreife unter anderem soziale Kompetenz, eine gute<br \/>\ngesundheitli-che Kondition und das Deutsche Sportabzeichen. Bevor sie als<br \/>\nKommis-saranw\u00e4rter eingestellt werden, m\u00fcssen die Bewerberinnen und Bewerber<br \/>\ndas Rettungsschwimmerabzeichen nachweisen. Sie durchlaufen ein mehrt\u00e4giges<br \/>\nAuswahlverfahren und nehmen bei erfolgreichem Abschluss am 1. September 2012 ihr<br \/>\nBachelorstudium an der Fachhochschule f\u00fcr \u00f6ffentliche Verwaltung auf. \u201eDas<br \/>\nBachelorstudium f\u00fcr angehende Polizis-ten ist eine moderne Berufsausbildung mit<br \/>\neinem hohen Praxisbezug, die zudem die soziale und kommunikative Kompetenz<br \/>\nst\u00e4rkt\u201c, hob der Innen-minister hervor. Die Polizeianw\u00e4rter erhalten in NRW<br \/>\nschon w\u00e4hrend des dreij\u00e4hrigen Studiums monatlich rund 1.000 Euro und haben<br \/>\ndie Sicher-heit, dass sie nach bestandener Pr\u00fcfung \u00fcbernommen werden.<br \/>\nAusgebildete Polizisten arbeiten zun\u00e4chst ein Jahr im Streifendienst und<br \/>\nanschlie\u00dfend in einer Einsatzhundertschaft des Landes. Danach k\u00f6nnen sie in<br \/>\nden Streifendienst zur\u00fcckkehren oder sich anders spezialisieren, beispielsweise<br \/>\nals Ermittler in einem Kommissariat, als Diensthundef\u00fchrer oder zur<br \/>\nWasserschutzpolizei wechseln. \u201eDie Bewerberzahlen der vergan-genen Jahre<br \/>\nzeigen, dass der Polizeiberuf f\u00fcr junge Leute attraktiv ist\u201c, stellte J\u00e4ger<br \/>\nfest. 7.500 junge Menschen bewarben sich auf die 1.400 An-w\u00e4rterstellen bei der<br \/>\nPolizei f\u00fcr 2011.<br \/>\nInteressierte finden im Internet unter www.polizei.nrw.de\/beruf den Weg zur<br \/>\nOnline-Bewerbung. Die Bewerbungsfrist beginnt am 01. Juli 2011.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>28.06.2011 &#8211; Jetzt bei der Polizei bewerben! 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